YaChudo

Ерін Меєр

Переглядів: 0. Оновлено 25.10.2026.

Ерін Меєр
Народилася22 серпня 1971 (55 років) Редагувати інформацію у Вікіданих
Міннесота, США Редагувати інформацію у Вікіданих
Країна США Редагувати інформацію у Вікіданих
Діяльністьписьменниця, викладачка університету Редагувати інформацію у Вікіданих
Сфера роботиintercultural managementd[1] і глобалізація[1] Редагувати інформацію у Вікіданих
ЗакладINSEAD Редагувати інформацію у Вікіданих
Знання мованглійська[1] Редагувати інформацію у Вікіданих
ЧленствоКорпус миру Редагувати інформацію у Вікіданих
Сайт: erinmeyer.com Редагувати інформацію у Вікіданих
CMNS: Ерін Меєр у Вікісховищі Редагувати інформацію у Вікіданих

Ерін Меєр (англ. Erin Meyer; нар. 22 серпня 1971) — американська письменниця та професорка бізнес-школи INSEAD у Фонтенбло, Франція[2]. 2014 року написала книжку «Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі» (англ. The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business), в якій проаналізовано вплив національних культурних відмінностей на бізнес. Крім того, разом зі співзасновником Netflix Рідом Гастінґсом написала книжку «Без правил: Netflix і мистецтво перевинайдення» (англ. No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention), яка стала бестселером New York Times у жовтні 2020 року.

Меєр є професоркою практики менеджменту на кафедрі організаційної поведінки INSEAD[3], міжнародної бізнес-школи з кампусами у Франції, Сінгапурі та Абу-Дабі. Вона регулярно розповідає про міжкультурний менеджмент і глобальну командну роботу[4].

Особисте життя

Меєр народилася і виросла у Міннесоті. Більшу частину свого дорослого життя провела в Європі та Африці. Нині мешкає у Парижі з чоловіком і двома синами[5].

Кар'єра

Інтерес Меєр до міжкультурного менеджменту бере свій початок ще з тих років, коли вона була волонтеркою Корпусу Миру, викладаючи англійську мову в Ботсвані. Пізніше вона працювала в HR як директорка у McKesson, потім у HBOC та Aperian Global. Викладає міжкультурний менеджмент в INSEAD, де є програмною директоркою програми Leading Across Borders and Cultures і читає лекції за кордоном[6]. Упродовж майже двох десятиліть вона вивчала, як люди в різних частинах світу будують довіру, спілкуються, приймають рішення та по-різному сприймають ситуації, особливо на робочому місці[5]. Крім того, вона є постійною авторкою Harvard Business Review[7].

У 2017 і 2019 роках Thinkers50 занесли її до списку найвпливовіших бізнес-мислителів світу.

Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі

Свою першу книжку «Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі» Меєр написала 2014 року. У ній узагальнено дані її досліджень із понад тридцяти різних країн[8]. У книжці вона пропонує схему для оцінювання різних культур, а потім пропонує стратегії для покращення міжнародного успіху. Вона визначила 8 вимірів, які відображають більшість відмінностей всередині та між культурами[9]. Використовуючи цей метод, Меєр ще й розробила інструмент самооцінки для Harvard Business Review, який показує, де людина перебуває на кожній з цих восьми шкал[10][11].

Книжка отримала схвальні відгуки критиків і ЗМІ. Газета Huffington Post написала, що «незалежно від того, чи є ви корпоративним чи традиційним дипломатом, мандрівником по всьому світу, урядовцем чи пристрасним громадянином світу, це єдина книжка, яку ви не повинні оминути»[12], а Forbes написали, що «Культурна карта» виокремлюється як практична книжка, що пояснює та структурує дуже складний набір концепцій, які стають дедалі актуальнішими на сьогодні»[8]. У статті про книжку Inc. назвали її «чудовою».[13]

Переклади українською

2020 року у видавництві «Наш Формат» вийшов український переклад книжки «Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі». Перекладачка — Ольга Дубчак.

Примітки

  1. ↑ а б в Чеська національна авторитетна база даних
  2. ↑ This column will change your life: are you wasting your warmth? The Guardian, Retrieved on June 28, 2015
  3. ↑ Erin Meyer – Faculty Profile. INSEAD (англ.). 17 вересня 2015. Процитовано 7 серпня 2021.
  4. ↑ When in Japan ... drink till you fall over The Sunday Times, Retrieved on June 28, 2015
  5. ↑ а б Looking Another Culture in the Eye The New York Times, Retrieved on June 28, 2015
  6. ↑ How countries like the UAE can manage a diverse workforce The National, Retrieved on June 28, 2015
  7. ↑ Erin Meyer Thinkers50, Retrieved on June 28, 2015
  8. ↑ а б The Culture Map' Shows Us The Differences In How We Work WorldWide Forbes, Retrieved on June 28, 2015
  9. ↑ Why American Bosses Give More Positive Feedback Than Anyone Else In The World Business Insider, Retrieved on June 28, 2015
  10. ↑ Assess Your Cultural Profile Harvard Business Review, Retrieved on June 28, 2015
  11. ↑ A guide to (mis)communication, Financial Times, Retrieved on June 28, 2015
  12. ↑ If You're Global, You Need This Book Huffingtonpost, Retrieved on June 28, 2015
  13. ↑ Why the Italians Hated Me, and Could Hate You, Too Inc., Retrieved on June 28, 2015

Джерело: стаття у Вікіпедії та історія редагувань (автори).